La experiencia del empleado abarca todo el ciclo de vida dentro de una empresa: desde el primer contacto en el proceso de selección hasta su salida. Un entorno de trabajo positivo, herramientas eficientes y una cultura organizacional saludable son fundamentales para garantizar el compromiso y la satisfacción de los trabajadores. En el sector tech, donde la competencia por el talento es feroz, ofrecer una experiencia excepcional no solo ayuda a retener empleados, sino que también mejora la productividad y el employer branding.