Outubro começou de um jeito bem diferente e mobilizador. Na Howdy acreditamos que a representação importa, e que a verdadeira mudança acontece quando criamos espaços reais para conectar, inspirar e aprender.
Por isso, ao lado do nosso parceiro Earnest, organizamos o SHEntax, um evento pensado para impulsionar o talento feminino na tecnologia e abrir novas oportunidades para mulheres na indústria.
A primeira edição aconteceu em Guadalajara, marcando o início de algo muito maior. Onde será a próxima?
Uma aliança para gerar impacto real
A colaboração entre Howdy e Earnest nasceu do desejo de fazer mais do que apenas conectar talento com empresas. As duas empresas compartilham uma visão: impulsionar o desenvolvimento profissional das mulheres e promover ambientes de trabalho diversos e inclusivos.
O encontro reuniu líderes da indústria, desenvolvedoras, engenheiras e profissionais que estão transformando o ecossistema tech na América Latina. Durante o dia, foram compartilhadas histórias reais de mulheres que enfrentaram desafios culturais, de confiança e de representatividade, mostrando que a resiliência e a colaboração são fundamentais para avançar em uma indústria ainda marcada pela desigualdade de gênero.
Entre as speakers, destacaram-se Leanne Loveday-Smith (Chief People Officer) e Farzona Pulatova (VP of Engineering) pela Earnest, que compartilharam a visão inclusiva da empresa e inspiraram a seguir impulsionando a representação feminina.
Da Howdy, Gabriela Barbeito (Director of Operations) e Pamela Ibarguren (Director of Engineering) compartilharam suas experiências liderando equipes e mostraram como a tecnologia pode ser uma ferramenta poderosa para derrubar barreiras e construir comunidade. As duas falaram sobre sua trajetória profissional e pessoal, motivando o público a continuar crescendo e se preparando para ocupar os próximos main stages.
Mais que um evento, uma comunidade
A energia no SHEntax foi innegável. Embora a comunidade de mulheres em STEM em Guadalajara ainda seja pequena, a participação foi enorme: gerou-se um diálogo aberto e genuíno, com perguntas, experiências e aprendizados compartilhados entre pares.
O grande destaque foi a profundidade das conversas e a inspiração coletiva para continuar criando comunidades onde as mulheres sejam vistas e reconhecidas.
Em Guadalajara já existem comunidades ativas de mulheres na tecnologia, como Latinas in Tech, Women in Tech, Technolatinas e Laboratoria, entre outras, e o SHEntax chegou para somar forças, conectar redes e criar novas oportunidades.
A visão por trás do SHEntax
O nome SHEntax nasce da união de SHE (ela) e Syntax, um termo-chave em programação que se refere à estrutura e às regras que permitem que um código funcione corretamente. Ao combinar as duas palavras, buscamos refletir uma ideia poderosa: quando as mulheres passam a fazer parte do código (do sistema), tudo pode funcionar melhor. SHEntax representa justamente isso: a importância da presença feminina para construir um futuro tecnológico mais inclusivo e diverso.
Como explicou nossa Founder & CEO, Jacqueline Samira, a Howdy é mais que um marketplace de talento. Somos uma comunidade presente em boa parte da LATAM, capaz de construir experiências que vão além do virtual.
Quando a Earnest compartilhou o desejo de somar mais representatividade feminina em seu time de desenvolvimento, não ficamos só nas telas: levamos a ação para o território.
Guadalajara foi o cenário perfeito para tornar isso realidade: uma cidade com uma comunidade tech em crescimento e uma base de talento Howdy também em plena expansão.
O resultado foi contundente: o SHEntax não só conectou mulheres a oportunidades de trabalho, como também posicionou a Earnest como uma empresa de referência para desenvolvedoras que buscam ambientes onde sejam realmente valorizadas.
Mais um passo rumo à equidade
O SHEntax Guadalajara mostrou que, quando propósito, compromisso e ação local se unem, o impacto é concreto. Criar espaços onde as mulheres possam se ver representadas, compartilhar suas histórias e se conectar com líderes do setor é fundamental para construir uma indústria mais equitativa.
Na Howdy, 61% do nosso time interno é formado por mulheres, e seguimos trabalhando para que cada vez mais profissionais tech encontrem oportunidades que as impulsionem a crescer, aprender e liderar.
Porque quando elas avançam, a indústria também avança.
