Términos y Condiciones

1. Introducción

Bienvenido/a a Howdy LATAM, accesible desde www.howdylatam.com (el "Sitio").

El Sitio es operado por Howdy, Inc., una sociedad constituida conforme a las leyes del Estado de Texas, Estados Unidos, que actúa como responsable legal del Sitio y de los servicios ofrecidos a través del mismo. "Howdy LATAM" es una denominación comercial utilizada para identificar esta iniciativa orientada al talento tecnológico de Latinoamérica.

Al acceder y utilizar este Sitio, el usuario acepta los presentes Términos y Condiciones de Uso. Si no está de acuerdo con alguno de ellos, deberá abstenerse de utilizar el Sitio.

Este Sitio está orientado a conectar talento tecnológico de Latinoamérica con oportunidades profesionales vinculadas al mercado de Estados Unidos y a la construcción de comunidad en torno al trabajo en el sector tecnológico.

2. Uso del Sitio

El uso del Sitio es de carácter informativo y para la postulación a oportunidades profesionales.

El usuario se compromete a:

• Proporcionar información veraz, actualizada y completa.
• No utilizar el Sitio con fines ilegales, fraudulentos o no autorizados.
• No intentar acceder a áreas restringidas ni interferir con el funcionamiento del Sitio.

El Sitio no constituye una agencia de empleo ni garantiza la obtención de un puesto de trabajo. Howdy, Inc. no asume obligación alguna de ofrecer oportunidades laborales a todos los usuarios que se postulen.

Howdy, Inc. se reserva el derecho de limitar o suspender el acceso al Sitio en caso de uso indebido.

3. Conducta del Usuario y Usos Prohibidos

El usuario se compromete a utilizar el Sitio de manera responsable, conforme a la ley y de acuerdo con estos Términos y Condiciones.

Queda expresamente prohibido:

• Suplantar o intentar suplantar la identidad de Howdy, Howdy LATAM, sus empleados, representantes, reclutadores, empresas clientes u otros usuarios.
• Utilizar el Sitio para fines fraudulentos, engañosos, ilícitos o no autorizados, incluyendo prácticas de phishing, ingeniería social o estafas.
• Utilizar correos electrónicos, dominios, redes sociales o cuentas falsas que aparenten pertenecer o estar vinculadas a Howdy.
• Enviar comunicaciones masivas, no solicitadas o spam, incluyendo el contacto a terceros en nombre de Howdy.
• Publicar, cargar, transmitir o distribuir contenido falso, difamatorio, ofensivo, amenazante o que infrinja derechos de terceros.
• Introducir virus, malware, scripts o cualquier tecnología que pueda dañar o afectar el funcionamiento del Sitio.
• Realizar scraping, extracción automatizada de datos, minería de información o recolección de datos personales de terceros sin autorización.
• Interferir, interrumpir o intentar vulnerar la seguridad del Sitio o de sus sistemas asociados.
• Utilizar el Sitio para copiar, reproducir o redistribuir información del mismo sin autorización.

Howdy, Inc. podrá suspender, restringir o cancelar el acceso al Sitio ante cualquier incumplimiento, sin necesidad de notificación previa, y podrá tomar las acciones legales correspondientes.

4. Recolección de Información Personal y Postulación

Al completar un formulario de postulación a una oportunidad laboral o un formulario de participación en un evento organizado por Howdy LATAM, el usuario declara que la información proporcionada es correcta y que cuenta con los derechos necesarios para compartirla, incluyendo currículum vitae, perfiles profesionales y antecedentes laborales.

La postulación no garantiza la participación en procesos de selección ni la obtención de oportunidades laborales.

Howdy, Inc. actúa como empleador directo bajo un modelo de Employer of Record (EOR). En consecuencia, aun cuando una oportunidad profesional se origine en una empresa cliente de Howdy, la eventual relación laboral se establecerá directamente entre el candidato y Howdy, Inc., mediante los acuerdos contractuales correspondientes.

La postulación a través del Sitio no crea, por sí sola, una relación laboral, contractual o de otro tipo entre el usuario y Howdy, Inc.

5. Representaciones y Garantías del Usuario

El usuario declara y garantiza que:

• Tiene capacidad legal suficiente para aceptar estos Términos y Condiciones.
• Toda la información proporcionada a través del Sitio es verdadera, exacta, completa y actualizada.
• Es titular de los derechos sobre la información y documentación que proporciona a través del Sitio, o cuenta con las autorizaciones necesarias para su uso.
• La información enviada no infringe derechos de terceros, incluyendo derechos de propiedad intelectual, privacidad o confidencialidad.
• No utilizará el Sitio para suplantación de identidad, fraude, engaño o cualquier conducta ilícita.

6. Prevención de Fraudes y Suplantación de Identidad

Howdy LATAM advierte que terceros ajenos a Howdy, Inc. pueden intentar hacerse pasar por la compañía, sus empleados o reclutadores mediante correos electrónicos falsos, dominios fraudulentos o perfiles en redes sociales.

El usuario reconoce y acepta que:

• Howdy LATAM nunca solicita pagos, depósitos, transferencias ni información financiera como condición para participar en procesos de selección.
• Howdy LATAM no solicita contraseñas, códigos de verificación, datos de tarjetas de crédito ni credenciales bancarias.
• Las comunicaciones oficiales de Howdy se realizan exclusivamente desde canales oficiales y dominios autorizados (@howdy.com).

Si el usuario recibe una comunicación sospechosa que aparente provenir de Howdy LATAM, deberá abstenerse de responder o brindar información y reportarlo inmediatamente a: info@howdy.com.

Howdy, Inc. no será responsable por daños, pérdidas o perjuicios derivados de comunicaciones fraudulentas realizadas por terceros fuera de los canales oficiales.

7. Propiedad Intelectual y Contenido del Usuario

Todos los contenidos del Sitio, incluyendo textos, marcas, logotipos, diseño, estructura y materiales, son propiedad de Howdy, Inc. o se utilizan con la debida autorización.

No está permitido copiar, reproducir o utilizar dichos contenidos sin autorización previa y expresa por escrito.

El usuario declara ser titular de los derechos sobre la información y documentación que proporciona a través del Sitio, o contar con las autorizaciones necesarias para su uso. Al enviar dicha información, otorga a Howdy, Inc. una licencia no exclusiva, gratuita y limitada para utilizarla con fines de evaluación profesional, gestión de procesos de selección y compartición con empresas clientes, en el marco de oportunidades laborales.

8. Enlaces a Sitios de Terceros

El Sitio puede contener enlaces a sitios web de terceros. Dichos enlaces se proporcionan únicamente para conveniencia del usuario.

Howdy, Inc. no controla ni es responsable por el contenido, políticas, prácticas o medidas de seguridad de dichos sitios externos. El acceso a sitios de terceros se realiza bajo exclusiva responsabilidad del usuario.

9. Limitación de Responsabilidad

Howdy, Inc. no garantiza la disponibilidad continua del Sitio ni la ausencia de errores técnicos. El uso del Sitio se realiza bajo la exclusiva responsabilidad del usuario.

Howdy, Inc. no será responsable por:

• Decisiones tomadas en base a la información publicada en el Sitio.
• Daños derivados del uso o imposibilidad de uso del Sitio.
• Contenidos o prácticas de sitios de terceros enlazados.
• Decisiones adoptadas por empresas clientes ni por los resultados de procesos de selección en los que participe el usuario.

En la máxima medida permitida por la legislación aplicable, Howdy, Inc. no será responsable por daños indirectos, incidentales, especiales, consecuenciales o punitivos derivados del uso del Sitio.

10. Indemnidad

El usuario se obliga a mantener indemne a Howdy, Inc., sus directores, empleados, representantes, afiliadas y clientes frente a cualquier reclamo, demanda, daño, pérdida, responsabilidad, costo o gasto (incluyendo honorarios legales) derivado de:

• El uso indebido del Sitio.
• El incumplimiento de estos Términos y Condiciones.
• La violación de derechos de terceros.
• El envío de información falsa, fraudulenta o engañosa.

11. Modificaciones

Howdy, Inc. podrá modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Las modificaciones entrarán en vigencia desde su publicación en el Sitio.

12. Ley aplicable y jurisdicción

Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes del Estado de Texas, Estados Unidos.

Cualquier controversia derivada del uso del Sitio será sometida a la jurisdicción exclusiva de los tribunales competentes del Estado de Texas.

13. Contacto

Para cualquier consulta relacionada con estos Términos y Condiciones, el usuario podrá contactarse a través del correo electrónico info@howdy.com.