El employer branding es la imagen que una empresa proyecta como lugar de trabajo. En el sector tecnológico, donde los profesionales pueden elegir entre múltiples oportunidades, tener una marca empleadora fuerte es clave para atraer y retener talento. Factores como la cultura organizacional, el ambiente de trabajo, los beneficios y las oportunidades de crecimiento influyen en la percepción de los candidatos. Empresas con buen employer branding no solo reciben más postulaciones de calidad, sino que también generan compromiso y lealtad en sus equipos. Un talento motivado se convierte en el mejor embajador de una empresa.